Pivot vers le leadership virtuel

Un bon leadership dépend des relations humaines. C’est pourquoi il est si important que les leaders apprennent ensemble.

Et vous n’avez pas à y renoncer lorsque vos collaborateurs passent au virtuel. Les salles de classe virtuelles sont bien plus que des webinaires ou des formations en ligne.

Il s’agit d’un environnement virtuel attrayant où les leaders se connectent et discutent. Et elles offrent une flexibilité incroyable pour rassembler les gens où et quand cela leur convient le mieux.

Explorer la classe virtuelle

Le télétravail est là pour rester et les compétences en leadership virtuel sont devenues des compétences indispensables pour tous les cadres. Mais cela n’a pas facilité les choses et nous savons que les entreprises et les leaders sont toujours à la recherche de conseils et de solutions pratiques.

C’est pourquoi nous avons écrit Le guide ultime du leadership virtuel. Vous pouvez explorer les compétences essentielles dont les leaders ont besoin pour exceller en tant que leaders virtuels. De plus, nous vous expliquerons comment développer au mieux les leaders virtuellement.

Obtenir le guide

Les recherches montrent que de plus en plus de leaders préfèrent désormais apprendre en ligne. Sur la plateforme Pinpoint de DDI, vos leaders disposent d’outils puissants pour les aider à mettre en pratique leurs compétences et à planifier des conversations difficiles.

Encore mieux ? Pinpoint est l’endroit idéal pour le microlearning. Grâce à des cours courts et ciblés sur des sujets tels que l’animation de réunions virtuelles et l’établissement de relations pour les entretiens virtuels, vos leaders peuvent recevoir un apprentissage rapide et ponctuel selon leurs besoins.

Explorez la plateforme Pinpoint de DDI