Évaluations du leadership pour le développement
Accélérez la croissance du leadership grâce à des informations ciblées
Les évaluations de DDI pour le développement sont ce que nous faisons pour les leaders, pas pour eux. Aidez vos leaders à libérer leur plein potentiel grâce à des évaluations qui vont au-delà de la mesure des compétences : elles stimulent la croissance. Nos évaluations révèlent des informations approfondies et exploitables qui aident les leaders à affiner leurs forces, à combler les lacunes en matière de compétences et à accélérer l’amélioration des performances.
S’appuyant sur plus de cinq décennies d’expérience éprouvée, nos évaluations primées sont conçues pour relever les défis actuels en matière de leadership. En identifiant les points forts sur lesquels s’appuyer et en identifiant les domaines critiques de développement, nous donnons aux leaders une voie claire vers le succès, en les aidant à atteindre leurs objectifs et à obtenir des résultats percutants pour leur entreprise.
En chiffres
Les leaders veulent des évaluations de haute qualité
Avec l’augmentation de la complexité et du rythme du changement, les leaders ont besoin de conseils clairs pour se développer rapidement. Des évaluations de haute qualité sont essentielles au développement du leadership.
20
Recevez des évaluations de haute qualité
Seuls 20 % des leaders déclarent recevoir des évaluations de grande qualité.
Global Leadership Forecast 2025
^3
Parmi les 3 meilleures façons de croître
Les leaders classent « les évaluations pour éclairer le développement » comme l’un de leurs trois outils de croissance préférés.
Global Leadership Forecast 2025
86
Des leaders ont augmenté leur engagement
Après avoir suivi des programmes d’évaluation et de perfectionnement DDI, 86 % d’entre eux étaient plus engagés en tant que leaders au sein de leur entreprise.
Données de l’évaluation de l’impact de DDI
Mise à l’échelle du développement personnalisé
Accélérez le développement grâce à l’information sur les compétences en leadership
Obtenez des informations basées sur les données pour personnaliser rapidement les programmes de développement grâce à une série d’évaluations basées sur les compétences. Donnez aux leaders une Targeted Feedback immédiate, impartiale et sur leurs points forts et leurs domaines de croissance afin d’accélérer le développement de leurs compétences et d’améliorer leurs performances.
Lorsque vous travaillez avec DDI, c’est comme si vous aviez une équipe (apprentissage et développement) de 25 personnes, car vous bénéficiez de leur leadership éclairé, de leur contenu et de leurs idées. Avec DDI, nous pouvons vraiment mélanger et assortir le contenu et créer des programmes de leadership en toute simplicité.
Explorez les solutions :
Évaluations pour le développement
Développez des leaders à tous les niveaux grâce à des évaluations conçues pour répondre à des besoins uniques.
« [Nous disposons] de données solides et objectives qui nous permettent de prendre de meilleures décisions, sans préjugés... et l’élaboration d’un plan de développement de l’intégration.
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