Carrières DDI
Pourquoi devriez-vous travailler pour nous ?
Chez DDI, nous célébrons, soutenons et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l’âge, à la race, à l’origine ethnique, à l’origine nationale, au sexe, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, au statut d’ancien combattant, à la religion ou au handicap.
Consultez les postes vacants et postulez !
Votre aventure commence ici.
Nous pensons que votre carrière doit être une aventure. La croissance et l’apprentissage continu sont des éléments essentiels à votre développement et ils se présentent sous une myriade de formes.
Chez DDI, l’échelle de carrière traditionnelle ressemble davantage à un treillis : vous pouvez aller dans la direction que vous voulez. Parfois, une aventure peut vous amener à une autre fonction, à un autre rôle ou même à un autre endroit.
Cela vous rend plus polyvalent, augmentant vos connaissances et votre expérience tout en vous aidant à appliquer votre passion.
Une culture primée
Lorsque vous choisissez DDI, vous bénéficiez d’un employeur de premier plan et d’une culture primée. En 2024, Forbes a nommé DDI dans sa liste des meilleurs employeurs de taille moyenne aux États-Unis.
Les carrières chez DDI font une différence dans le monde.
Nous nous engageons à susciter des changements positifs chez les personnes, les lieux de travail et les communautés du monde entier grâce à nos solutions de pointe en matière de gestion des talents et à notre équipe mondiale d’associés engagés.
Nous sommes fiers que le travail que nous accomplissons aide les gens à devenir de meilleurs conjoints, parents, amis et partenaires communautaires en améliorant leur capacité à communiquer, à résoudre des conflits et à encadrer les autres.
Notre engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité
Nous nous engageons à faire en sorte que chaque employé de DDI se sente à sa place, non pas en dépit de ce qui le rend unique, mais en raison de ce qui le rend unique. Nous nous efforçons de créer un environnement psychologiquement sûr où la diversité est célébrée et où les employés de DDI se sentent à l’aise et habilités à être eux-mêmes au travail dès le premier jour.
Nous nous efforçons chaque jour de donner vie à l’inclusion et à la diversité chez DDI.
De la voix de nos nouvelles recrues
Les collaborateurs nouvellement embauchés nous expliquent souvent pourquoi ils ont su très tôt que DDI était l’organisation qu’il leur fallait.
Notre stratégie
Appréciation de la transparence de DDI et du partage d’informations relatives à notre stratégie et à nos priorités commerciales.
Notre culture
Met l’accent sur la collaboration, le travail d’équipe et le service pour aider nos clients à réussir.
L’accent que nous mettons sur le développement
DDI aide ses associés à se développer, tant sur le plan professionnel que personnel, en faisant l’expérience de certaines des mêmes solutions précieuses que celles que nous offrons à nos clients.
