Abonnement au développement du leadership
Faire du développement du leadership une méthode de travail
Le développement du leadership n’est pas un événement ponctuel. Cela nécessite un apprentissage tout au long de la vie, de la pratique et de la croissance.
C’est pourquoi nous avons créé une meilleure façon de développer vos leaders. Imaginez être en mesure de soutenir les leaders dans tous les moments où ils en ont besoin, qu’il s’agisse d’un nouveau gestionnaire, de la résolution d’un conflit sur le lieu de travail ou du coaching d’un nouveau membre de l’équipe.
Avec notre abonnement au développement du leadership, nous rencontrons les leaders à chaque étape de leur leadership.
Qu’est-ce qu’un abonnement au développement du leadership ?
Un abonnement au développement du leadership de DDI vous offre les clés (et une feuille de route) pour réinventer le développement du leadership. Il fournit tout ce dont vos leaders ont besoin pour faire face à des obstacles majeurs, assumer de nouveaux rôles et relever les défis quotidiens du leadership, le tout en un seul endroit.
Un abonnement vous donne la flexibilité nécessaire pour soutenir le développement de vos leaders à tout moment, quand et comme vous en avez besoin. Vous obtenez tout ce dont vous avez besoin pour créer un programme de développement du leadership réussi qui soutient votre stratégie d’entreprise pour les années à venir.
Lorsque vous travaillez avec DDI, c’est comme si vous aviez une équipe (apprentissage et développement) de 25 personnes, car vous bénéficiez de leur leadership éclairé, de leur contenu et de leurs idées. Avec DDI, nous pouvons vraiment mélanger et assortir le contenu et créer des programmes de leadership en toute simplicité.
Joe Ilvento, Directeur de la formation, CommvaultL'histoire d’un client
Comment Commvault assure le développement stratégique de ses leaders grâce à l'abonnement au développement du leadership de DDI
10 min
Qu’est-ce qui est inclus ?
L’abonnement contient le contenu primé de DDI et comprend :
- Des cours en présentiel et en classe virtuelle
- Des cours en ligne à la demande
- Des micro-cours
- Des informations pour personnaliser les expériences de développement
- Compétences
- Des outils pratiques pour prolonger et renforcer l’apprentissage
Et vous obtenez plus que du contenu d’apprentissage. Vous bénéficiez également d’une équipe d’apprentissage stratégique pour vous aider à mettre en œuvre et à concevoir votre programme de leadership et à vous aligner sur vos objectifs commerciaux.
Considérez-nous comme une extension de votre propre équipe interne : nous ne sommes pas seulement là pour soutenir un produit. Nous nous investissons dans votre réussite globale et nous vous aiderons à atteindre vos objectifs.
Un développement du leadership simplifié
Du début à la fin, un abonnement de développement du leadership de DDI facilite la mise en œuvre des programmes. Pourquoi ? Tout ce dont vous avez besoin est à portée de main.
Vous avez du mal à organiser des expériences d’apprentissage personnalisées pour les leaders ? Notre outil Designer vous aide à choisir, créer, modifier et mettre en œuvre rapidement des parcours d’apprentissage en toute simplicité. Vous avez besoin de former rapidement les leaders sur une compétence spécifique ? Recherchez rapidement du contenu par compétence pour dispenser une formation ciblée.
Mieux encore, vous avez une équipe dédiée à l’apprentissage stratégique à vos côtés à chaque étape du processus pour faire de votre programme un succès. Votre équipe vous aidera à atteindre vos objectifs et à voir de nouvelles opportunités pour atteindre l’excellence en leadership.
L’apprentissage personnalisé sera révélateur pour vos leaders
Le développement du leadership n’est pas efficace s’il n’engage pas les leaders. Avec un abonnement DDI, vous pouvez créer des expériences d’apprentissage captivantes qui renforcent l’engagement des leaders à apprendre et à se développer. Pourquoi ? Parce qu’il s’agit d’eux.
S’appuyant sur des décennies d’expérience et de leadership dans l’industrie, nos abonnements comprennent une gamme d’évaluations qui donnent aux leaders la possibilité de se découvrir pour personnaliser leurs expériences d’apprentissage. Ces informations alimentent l’apprentissage autonome en ligne ainsi que les sessions d’apprentissage en direct avec des pairs.
Le résultat ? Un apprentissage qui tient.
Choisir un abonnement
Quel abonnement de développement du leadership convient le mieux à votre entreprise ?
Fondation
Tout ce dont vous avez besoin pour développer les compétences de base en leadership de vos leaders de première ligne
- Mon parcours : Tronc commun du leadership, une expérience d’apprentissage personnalisée
- + de 40 cours
- + de 55 micro-cours
- + de 220 outils d’apprentissage en ligne
- 50 compétences des leaders de première ligne
- 30 moteurs de l’activité
Multiniveaux
Comprend tout le contenu Fondation, ainsi qu’un développement personnalisé pour les leaders avancés
- Mon parcours : Tronc commun du leadership, une expérience d’apprentissage personnalisée
- Aperçu de la personnalité du leadership
- + de 65 cours
- + de 65 micro-cours
- + de 290 outils d’apprentissage en ligne
- 114 compétences à tous les niveaux du leadership
- 59 moteurs de l’activité
Entreprise
Meilleure option pour intégrer le contenu DDI dans vos supports d’apprentissage internes
- Choisissez du contenu à partir d’un abonnement Fondation ou Multiniveaux
- Adaptez le contenu de DDI à vos programmes d’apprentissage internes
- Comprend la bibliothèque de questions d’entretien comportemental de DDI
Webinaire
Voir, c’est croire
Regardez notre présentation à la demande pour voir comment un abonnement au développement du leadership peut vous aider.