Nos solutions
À vos côtés pour recruter, promouvoir et développer des leaders exceptionnels
Le succès de toute entreprise dépend entièrement de ses leaders. Nos solutions vous aident essentiellement à faire trois choses des plus critiques : nous vous aidons à recruter les bonnes personnes, à promouvoir les meilleurs leaders et à développer ces leaders pour qu’ils excellent aujourd’hui et à l’avenir.
Nous savons que votre entreprise et vos collaborateurs ont des besoins uniques. C’est pourquoi nous avons conçu une gamme de solutions qui peuvent être combinées sur mesure pour répondre aux objectifs spécifiques de votre entreprise.
Obtenez un feedback sur les leaders pour alimenter leur croissance.
Feedback à 360 degrés
Menez de meilleurs entretiens. Recrutez de meilleures personnes.
Entretien comportemental
Choisissez les bonnes personnes tout en haut et mettez en place des transitions en douceur.
Comité de Direction
Développez les compétences en leadership grâce à nos systèmes d’apprentissage éprouvés.
Cours de leadership
Des services d’animation de la part des experts DDI pour un développement efficace du leadership. Nos animateurs chevronnés sont prêts à intervenir et à créer de l'impact chez vos leaders.
Services d’animation
Coaching exécutif
Coaching exécutif
Données dont vous avez besoin pour recruter, promouvoir et développer des leaders exceptionnels.
Évaluations du leadership
Les compétences de leadership de DDI, basées sur l’action, vous aident à voir exactement quels comportements mènent à la réussite au travail.
Compétences de leadership
Le développement du leadership est difficile. Découvrez comment l’approche personnalisée de DDI en matière de développement des leaders rationalise le processus d’apprentissage pour obtenir des résultats rapidement.
Développement du leadership
Découvrez comment construire votre pipeline de leadership grâce à la gestion de la relève.
Gestion des successions
Définissez à quoi ressemble un grand talent en prenant en compte les caractéristiques d'une personne dans son ensemble.
Profils de réussite
Assurez-vous que vos formateurs soient prêts à offrir des expériences de grande qualité à vos leaders.
Ateliers de formation des formateurs
Créez un environnement propice à la libération du potentiel de vos femmes leaders.
Les femmes dans le leadership