7 comportements dont les leaders ont besoin pour créer un lieu de travail inclusif

L’inclusion n’a jamais été aussi essentielle à la réussite des entreprises. Vos employés l’exigent. Votre stratégie de rétention des talents en dépend. Et la capacité de votre entreprise à innover et à résoudre les problèmes est en jeu. Mais le succès dépend d’un facteur clé : le comportement de vos leaders.

Dans ce webinaire à la demande, Meagan Aaron de DDI abordera les sujets suivants :

• Sept comportements essentiels dont chaque leader a besoin pour fonctionner avec un état d’esprit inclusif.
• Comment ces comportements peuvent être appris et appliqués de manière cohérente pour changer la culture organisationnelle
• Façons d’utiliser des comportements inclusifs pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Elle explorera également les nouvelles données du rapport sur la diversité et l’inclusion 2020 de DDI, qui fait partie de la série Prévisions sur le leadership mondial .