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Matt Paese, Ph.D., est le vice-président principal de Leadership Insights chez DDI. Matt est un coach en leadership, un consultant, un auteur, un conférencier principal et un pionnier des meilleures approches pour aider les leaders à réussir. Il est l’auteur principal de Leaders Ready Now : Accelerating Growth in a Faster World (2016) et co-auteur de son prédécesseur primé, Grow Your Own Leaders (2002), qui a façonné plus de deux décennies d’impact dans la transformation des leaders en dirigeants d’entreprise compétents, conscients d’eux-mêmes et compatissants.
Matt a conseillé des milliers de PDG, d’équipes de direction et de cadres dans plus de 20 pays. En tant que chercheur, concepteur de produits et praticien, il apporte une clarté pratique à la science de l’efficacité du leadership. Il est recherché pour son expertise en matière de développement du leadership, d’efficacité des équipes de direction, de relève et d’intégration des cadres et des dirigeants. Il est régulièrement l’auteur d’articles et de livres blancs sur ces sujets, et a été présenté dans le Wall Street Journal, le New York Times, Forbes, Fortune, Chief Executive, Board Leadership Journal, The Conference Board et Human Resources Executive.
En tant qu’entrepreneur, Matt a été l’un des nombreux initiateurs qui ont lancé l’activité de services exécutifs de DDI en 1995. Depuis, DDI a fourni du coaching, du développement et du conseil à des centaines de milliers de cadres dans plus de 3 0000 organisations à travers le monde. Il a dirigé le développement et la mise en œuvre de solutions de pointe en matière de succession et d’évaluation des cadres, de coaching, d’efficacité des équipes de direction et de leadership au sein du conseil d’administration. Matt a été l’architecte principal de nombreux services exclusifs de DDI, notamment l’analyse des moteurs d’affaires, le coaching axé sur les cadres et le développement des points de pression, qui modifient rapidement le paysage mondial du développement à grande vitesse et juste-à-temps pour les cadres.
Matt est titulaire d’un doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle de l’Université du Missouri-St. Louis, et un B.A. en psychologie du St. Norbert College à De Pere, Wisconsin. Il est membre de l’American Psychological Association (APA) et contribue activement à la Society for Industrial/Organizational Psychology (SIOP).
Avant de rejoindre DDI en 1994, Matt a travaillé chez Anheuser-Busch pendant quatre ans, où il a géré des programmes d’évaluation et de développement des cadres dans l’ensemble de la société.
Passionné de pêche à la mouche, de cyclisme, de barista, d’entraîneur bénévole et de musicien invétéré, Matt et sa femme, Ellen, partagent leur temps entre St. Louis et New York.