DDI figure sur la liste des 20 meilleures évaluations et évaluations de l’industrie de la formation

For the eighth consecutive year, Training Industry named DDI to its 2024 Top 20 Assessment and Evaluation Companies List in the learning and development market.

Training Industry a produit une liste des meilleures sociétés d’évaluation depuis 2017, et DDI a été incluse à chaque fois. Training Industry prépare le rapport Training Industry Top 20 sur les secteurs critiques du marché de la formation en entreprise afin de mieux informer les professionnels sur les fournisseurs de services et de technologies de formation les meilleurs et les plus innovants.

"This year's selections for our Top 20 Assessment and Evaluation Companies List represent an innovative group of providers offering a wide range of quality solutions in assessment and evaluation," said Jessica Schue, Market Research Analyst at Training Industry, Inc. "These innovative providers stay up to date on their tools and technology to offer innovative approaches to their metrics, feedback and delivery options. By showcasing high-quality techniques within their evaluation process, these providers improve employee performance and create actionable insights for organizational training needs."

The selection process for the 2024 Training Industry Top 20 Assessment and Evaluation Companies List was based on the following criteria:

• L’étendue et la qualité des capacités d’évaluation et des techniques d’évaluation.
• La visibilité, l’innovation et l’impact de l’industrie sur le marché de l’évaluation et de l’évaluation.
• Représentation du client et de l’utilisateur.
• Performance et croissance de l’entreprise.

DDI a été la première entreprise au monde à introduire la méthodologie du centre d’évaluation sur le marché commercial. Over the last 50 years, DDI refined and innovated its methodologies to provide a wide array of assessment tools, a more engaging participant experience and greater business impact at every level from individual contributors up to the C-suite. Les évaluations de DDI ont permis à des organisations du monde entier de prendre des décisions fondées sur des données pour sélectionner leurs leaders et maximiser leur efficacité en créant des plans de développement personnalisés basés sur les forces et les faiblesses uniques de chaque leader.

“We firmly believe that objective assessment data is essential for making the best hiring and promotion decisions. We’re also proud that our immersive assessments consistently deliver powerful insights to develop exceptional leaders,” said Tacy M. Byham, Ph.D., Chief Executive Officer of DDI. “We are deeply honored to be recognized again as one of Training Industry's Top 20 Assessment and Evaluation Companies."

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À propos de Training Industry, Inc.

L’industrie de la formation est la source d’information la plus fiable sur le secteur de l’apprentissage. Leur autorité repose sur des liens étroits avec plus de 450 contributeurs experts qui partagent des idées et des informations exploitables avec leurs pairs. Les cours, les événements en direct, les articles, les magazines, les webinaires, les podcasts, les recherches et les rapports de Training Industry génèrent plus de 10 millions d’interactions avec l’industrie chaque année, tandis que les listes des 20 meilleures entreprises de formation aident les chefs d’entreprise à trouver les bons partenaires de formation.

À propos de DDI

DDI est une société mondiale de conseil en leadership qui aide les organisations à recruter, promouvoir et développer des leaders exceptionnels. Qu’il s’agisse de nouveaux managers ou de cadres leaders, DDI est aux côtés des leaders, les soutenant à chaque moment critique du leadership. S’appuyant sur cinq décennies de recherche et d’expérience dans la science du leadership, les solutions d’évaluation et de développement fondées sur des données probantes de DDI permettent à des millions de leaders du monde entier de réussir, propulsant ainsi leurs organisations vers de nouveaux sommets. Pour plus d’informations, rendez-vous sur ddiworld.com.