DDI figure sur la liste Forbes America’s Best Employers 2024

PITTSBURGH, Pennsylvanie (14 février 20103) - DDI, une entreprise de leadership mondial, a annoncé aujourd’hui qu’elle a été nommée sur la liste Forbes America’s Best Employers 2024. Ce prix prestigieux est décerné par Forbes et Statista Inc., le premier portail de statistiques au monde et fournisseur de classements de l’industrie. La liste des prix a été annoncée le 13 février 2024 et peut actuellement être consultée sur le site Web de Forbes.

Les meilleurs employeurs américains ont été identifiés dans le cadre d’une enquête indépendante menée auprès d’un vaste échantillon de plus de 170 000 employés américains travaillant pour des entreprises employant au moins 1 000 personnes aux États-Unis.

« En tant qu’entreprise axée sur la création de meilleurs leaders pour un meilleur avenir dans les organisations du monde entier, il est essentiel que nous soyons en mesure d’appliquer les mêmes principes de leadership dans notre propre entreprise pour permettre à nos associés de s’épanouir personnellement et professionnellement », a déclaré Tacy M. Byham, Ph.D., PDG de DDI. « Chaque fois que nous menons un sondage auprès de nos clients, ils nous disent que ce qu’ils aiment le plus dans leur collaboration avec DDI, ce sont nos employés. Nous sommes profondément honorés que Forbes ait choisi de reconnaître à quel point notre personnel et notre culture sont spéciaux en nous inscrivant sur la liste des meilleurs employeurs.

La note finale est basée sur deux types d’évaluations :

• Personnel - Donné par les employés eux-mêmes, également connu sous le nom d’évaluations directes.
• Public - Donné par des amis et des membres de la famille d’employés, ou des membres du public qui travaillent dans le même secteur d’activité (également connu sous le nom d’évaluations indirectes), avec une pondération beaucoup plus élevée pour les évaluations personnelles.

Il en résulte deux sous-listes : une pour les organisations de taille moyenne (celles de 1,000 à 5,000 employés) et une pour les « grandes » organisations (celles de plus de 5,000 employés).

Statista publie des centaines de classements mondiaux de l’industrie et des listes d’entreprises avec des partenaires médiatiques de premier plan. Ce service de recherche et d’analyse s’appuie sur le succès de statista.com, le principal portail de données et d’intelligence d’affaires qui fournit des statistiques, des données commerciales pertinentes et diverses études et enquêtes de marché et de consommation.

« Nous réévaluons constamment la façon dont nous pouvons soutenir nos associés, ce qui comprend l’examen de tout, de notre culture au cheminement de carrière, en passant par les avantages sociaux, le travail à distance, etc. », a déclaré Kelli Buczynski, directrice des ressources humaines. « Mais nous ne pouvons pas nous arrêter là. Nous avons l’intention de continuer à innover et à trouver de nouvelles façons pour les gens de trouver des carrières épanouissantes chez DDI qui font une véritable différence dans le monde.

Pour plus d’informations sur le travail chez DDI, rendez-vous sur ddiworld.com/about/careers.  

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À propos de DDI

DDI est une entreprise de leadership mondial qui aide les organisations à recruter, promouvoir et développer des leaders exceptionnels. Qu’il s’agisse de nouveaux managers ou de cadres leaders, DDI est aux côtés des leaders, les soutenant à chaque moment critique du leadership. S’appuyant sur cinq décennies de recherche et d’expérience dans la science du leadership, les solutions d’évaluation et de développement fondées sur des données probantes de DDI permettent à des millions de leaders du monde entier de réussir, propulsant ainsi leurs organisations vers de nouveaux sommets. Pour plus d’informations, rendez-vous sur ddiworld.com.

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