farine sur une table de cuisson

Témoignage client

Grupo Bimbo accroît le nombre de ses cadres leaders au niveau mondial

Avec Lucy Chauvet, directrice des ressources humaines chez Grupo Bimbo, sur la formation de leaders mondiaux au niveau de la direction.

Durée de lecture : 5 min

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Le besoin

Former les futurs cadres dotés d’une perspicacité mondiale. 

La solution

Une expérience immersive construite à partir du cursus Business Impact Leadership® .

Le résultat

Construire le leadership de Grupo Bimbo pour l’aligner sur sa mission, sa vision et ses valeurs.

Grupo Bimbo vise à devenir la plus grande entreprise de boulangerie au monde, et le détaillant alimentaire basé au Mexique y est parvenu avec un certain nombre d’acquisitions importantes. Mais l’accélération de la croissance mondiale nécessite des cadres supérieurs sophistiqués. Afin de former les futurs cadres dotés d’un sens aigu du monde, Grupo Bimbo a travaillé avec DDI sur une expérience immersive de deux semaines conçue à partir du programme Business Impact Leadership® . Le programme comprend du travail en classe, du coaching et du travail en équipe pour résoudre les problèmes de l’entreprise.

Pendant près de 15 ans, des centaines de leaders y ont participé, et de nombreux anciens élèves ont été promus ou mutés à des missions d’expatriés.

« Ce programme nous a aidés... aligner le type de leadership que nous voulons construire et l’aligner sur notre mission, notre vision et nos valeurs », explique M. Chauvet. « Notre PDG est amoureux de ce programme... Nous avons fait tomber les barrières et les paradigmes dans l’entreprise et, lentement, nous sommes devenus une véritable entreprise unique, et c’est l’un des objectifs que nous avions prévus avec ces programmes.