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Mindy Yeh est vice-présidente principale, Asie, chez DDI. Elle est responsable du développement de la stratégie de marché et de produit, ainsi que de l’intégration de l’ASEAN et de la Grande Chine, couvrant les marchés de la Chine continentale, de Hong Kong, de Taïwan, de la Thaïlande, de Singapour, de la Malaisie et des Philippines.

Depuis que Mindy a pris ses fonctions à la tête de l’équipe DDI Grande Chine en 2013, son succès significatif dans l’intégration et la mise en synergie des leaders et des équipes de Chine, de Hong Kong et de Taïwan a permis d’améliorer la performance commerciale globale en Grande Chine.

Au cours des dernières années, Mindy a franchi de nombreuses étapes clés dans la direction de DDI Grande Chine. Elle a lancé divers programmes d’autonomisation pour libérer le potentiel des jeunes talents, a encouragé l’innovation dans le développement de produits à l’ère numérique et a préconisé un changement de culture couvrant l’état d’esprit des dirigeants et la structure organisationnelle pour poursuivre une nouvelle DDI agile.

Mindy est célèbre en Grande Chine en tant que leader d’opinion et conférencière active dans le domaine du leadership et de la transformation numérique lors de forums et de conférences de premier plan, tels que le Sommet ATD Chine, le Forum chinois sur le capital humain et la Conférence annuelle sur la formation et le développement des entreprises chinoises par Training Magazine, etc. Elle est titulaire d’une maîtrise en psychologie du personnel de l’Université de New York et est certifiée dans le cadre du processus de certification des facilitateurs et des intervieweurs de sélection ciblée de DDI.