Webinaire à la demande
Saviez-vous qu’une seule mauvaise conversation peut faire dérailler ce qui aurait autrement été un plan de relève sans faille de la haute direction ? Qu’il s’agisse de convaincre un candidat prometteur au poste de PDG de décider qu’il ne veut pas du poste ou d’exclure une partie prenante clé, ces conversations à haut risque laissent peu de place à l’erreur.
Dans ce webinaire à la demande, Matt Paese, vice-président principal des services exécutifs, guidera les conseils d’administration, les DRH et les dirigeants sur la façon de gérer les conversations essentielles qui alimentent votre plan de relève de la haute direction. Vous apprendrez :
- Un modèle pour une planification réussie de la relève de la haute direction, et quand planifier quatre conversations à haut risque au sein du modèle.
- Comment se préparer et mener à bien des conversations à haut risque avec les bonnes parties prenantes, tout en évitant les pièges courants.
- Des études de cas sur la façon d’utiliser ces conversations pour élaborer un plan de relève positif.
Haut-parleurs:
Matt Paese, Ph.D.
Vice-président principal, Perspectives sur le leadership, DDI
Sujets abordés dans ce webinaire
