Embauchez les meilleurs pour rebondir : chaque embauche fait la différence

C’est le moment idéal pour embaucher les meilleurs talents. Que votre entreprise rebondisse vigoureusement ou que vous recrutiez de manière sélective pour quelques postes, les personnes qui occupent ces postes façonneront considérablement votre avenir.

Et c’est pourquoi cela pourrait être votre tempête parfaite. La plupart des employeurs n’ont pas revu leur processus de sélection depuis des années. Les exigences du poste sont probablement dépassées. Les gestionnaires d’embauche sont mal préparés aux entretiens virtuels. De plus, une étude menée par 2020 montre que seulement 14 % des dirigeants ont confiance en leurs décisions de recrutement. Et si l’expérience de votre candidat est loin d’être idéale, une seule publication négative sur les réseaux sociaux pourrait rapidement éroder la confiance (et oui, la part de marché !).

Prêt à gagner cette guerre des talents ? Rejoignez-nous dans ce webinaire à la demande pour découvrir comment les solutions de DDI peuvent vous aider. Nous explorerons :

• Un cadre pratique pour revoir et améliorer votre processus de sélection.
• Pourquoi l’entretien peut faire ou défaire l’expérience du candidat.
• Comment se démarquer en tant qu’employeur de choix avec votre processus (et surtout avec l’entrevue !).
• Comment s’assurer que les candidats bénéficient d’une expérience équitable et impartiale.
• Comment former les leaders aux compétences qui comptent le plus.