Dans la première partie de notre série de webinaires sur le développement du leadership, nous explorons comment construire une base solide pour votre programme de leadership, sans attendre des mois pour commencer.
Commencer votre programme de leadership : construisez des bases solides
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Webinaire à la demande : Dans la troisième partie de notre série sur le développement du leadership, nous discuterons de ce qui est nécessaire pour maintenir et accélérer les expériences de développement.
Série sur le développement du leadership : Faire du développement une méthode de travail
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Webinaire à la demande : découvrez les tendances essentielles en matière de développement du leadership que vous ne pouvez pas ignorer lorsque vous concevez vos programmes de leadership pour 2022.
2022 Prévisions : 5 tendances en matière de leadership
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Webinaire à la demande : découvrez comment Texas Instruments combine l’évaluation et le développement pour renforcer la force de frappe dans l’ensemble de la chaîne de production.
Comment Texas Instruments alimente le succès à fort potentiel
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Webinaire à la demande : nous discuterons de la façon de créer des moments décisifs dans l’apprentissage et de concevoir des expériences de développement qui correspondent au moment que vit le leader.
Comment concevoir des expériences de développement pour chaque moment de leadership
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Webinaire à la demande : découvrez comment obtenir des données rapides et objectives pour vous aider à sélectionner ou à développer des leaders de première ligne avec le test Leadership Snapshot de DDI.
Brossez un portrait du leadership : des données rapides pour sélectionner ou développer des leaders de première ligne
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Webinaire à la demande : apprenez à concevoir les bonnes expériences de développement pour les bons moments.
Le bon développement, le bon moment
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Webinaire à la demande : Plongez dans l'outil Early Identifier de DDI, une évaluation du leadership en ligne qui fournit aux leaders potentiels la possibilité d'« essayer » un rôle de leadership et de poursuivre leurs intérêts.
Comment repérer le potentiel suffisamment tôt
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