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Global Leadership Forecast 2025
Il est temps d’entrer dans l’avenir du leadership. Explorez les tendances transformatrices qui redéfinissent les stratégies de leadership dans les secteurs et les économies du monde entier.
Télécharger le rapport mondialCe qu’il faut pour diriger : le nouveau guide du leadership
Le leadership atteint un point d’inflexion. L’accélération du changement, la perturbation de l’IA et les attentes croissantes redéfinissent ce qu’il faut pour diriger et exigent une agilité sans précédent. Bien que l’obtention de résultats commerciaux reste essentielle, les leaders exceptionnels d’aujourd’hui doivent également s’épanouir dans un contexte de changement continu et maîtriser les éléments humains : instaurer la confiance, cultiver la croissance et forger des liens authentiques. Nos prévisions révèlent comment les organisations qui développent ces capacités vitales transforment le leadership en leur plus grand avantage concurrentiel.
Explorez les prévisions 2025 sur le leadership mondial dès aujourd’hui
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À propos de la série de prévisions sur le leadership mondial
Les prévisions mondiales en matière de leadership de DDI sont l’étude la plus complète au monde examinant les pratiques de leadership et leur impact commercial dans les secteurs et les économies. Depuis plus de deux décennies, cette recherche a capturé l’évolution de la dynamique du leadership mondial, en s’appuyant sur les points de vue de 10,796 leaders et 2 014 organisations dans le monde entier dans sa dernière édition. Regorgeant de données riches et de stratégies exploitables, les prévisions mondiales en matière de leadership fournissent aux organisations des solutions fondées sur des données probantes pour transformer le potentiel de leadership en avantage concurrentiel durable.
Équipe de recherche et d’analyse
Rencontrez les experts DDI à l’origine de Global Leadership Forecast 2025.
Stephanie Neal, M.A.
Directeur, Centre d’analyse et de recherche comportementale
Rosey Rhyne, M.A.
Directeur de recherche principal, Centre d’analyse et de recherche comportementale
Matt Paese, Ph.D.
Vice-président principal, Leadership Insights
Bruce Watt, Ph.D.
Vice-président principal, Europe, Australie et Inde
Verity Creedy
Vice-président, Gestion des produits