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Découvrez comment passer du statut de répondant réactif à celui d’anticipateur stratégique, et comment les évaluations deviennent votre avantage essentiel pour cette transformation.

Webinaire à la demande : Nous exposons les raisons pour lesquelles la plupart des évaluations du leadership ne parviennent pas à générer un impact réel et révélons un plan pratique pour les transformer en puissants leviers pour votre entreprise.

Webinaire à la demande : Découvrez comment les évaluations de leadership basées sur les données peuvent remplacer les intuitions couteuses par des informations stratégiques, vous permettant de transformer les décisions relatives aux talents et d’accroître votre impact.

Réimaginez votre stratégie de développement du leadership à destination des cadres intermédiaires en découvrant Impact Sessions, les derniers cours de formation au leadership proposés par DDI pour les leaders des échelons intermédiaires.

Découvrez les avantages et les inconvénients de chaque type d’évaluation et comment tirer parti de différents types de données.

Webinaire à la demande : Découvrez comment redéfinir le potentiel de leadership pour l’économie du futur et former des leaders pour un nouvel avenir.

Webinaire à la demande : découvrez comment Texas Instruments combine l’évaluation et le développement pour renforcer la force de frappe dans l’ensemble de la chaîne de production.

Webinaire à la demande : Dans ce webinaire, nous discuterons des préjugés dans les évaluations des talents et des systèmes pratiques qui vous aideront à atténuer les préjugés et à créer un pipeline de leadership plus solide.