
Webinaire à la demande : Découvrez comment l’offre de cours élargie de DDI peut vous aider à améliorer vos programmes de développement du leadership et de nouvelles façons d’améliorer vos compétences en matière d’animation.
Quoi de neuf, quelle est la prochaine étape : Mises à jour exclusives pour les animateurs DDI
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Nous verrons comment utiliser les données pour aligner les résultats de l’apprentissage sur votre stratégie d’entreprise.
Rien sans impact : comment mesurer l’efficacité de l’apprentissage
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Webinaire à la demande : Découvrez comment redéfinir le potentiel de leadership pour l’économie du futur et former des leaders pour un nouvel avenir.
Jeter vos costumes d’affaires : repenser votre programme pour les hauts potentiels
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Webinaire à la demande : Obtenez des conseils pratiques et des points à retenir pour créer une culture d’empathie, d’inclusion et de feedback afin de vous aider à planifier l’avenir, dès aujourd’hui.
Ce que veulent les leaders de la prochaine génération
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Webinaire à la demande : découvrez les cours et les outils de la série sur le leadership inclusif de DDI.
Un bon leadership est un leadership inclusif
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Écoutez Joe Ilvento, CLO de Commvault, expliquer comment son équipe de formation et de développement a conçu des programmes stratégiques et obtenu des résultats mesurables grâce à l’abonnement au développement du leadership de DDI.
Préparez les leaders : comment Commvault développe le leadership en tant qu’avantage stratégique
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Webinaire à la demande : Nous partagerons les dernières mises à jour sur les nouveautés et les disponibilités, et nous vous donnerons un aperçu de ce qui vous attend.
Quoi de neuf, quelle est la prochaine étape : Mises à jour exclusives pour les animateurs DDI
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Webinaire à la demande : Découvrez comment Ardent Health a mis en place un soutien et un engagement descendants pour développer des leaders dans l’ensemble de l’organisation en pleine croissance.
Diriger avec un objectif : comment Ardent Health développe de meilleurs leaders pour stimuler les résultats et la croissance
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