Abonnement au développement du leadership
Former des leaders à tous les niveaux. Produire des résultats mesurables.
Le développement du leadership n’est pas un événement ponctuel. Il s’agit d’un parcours continu d’apprentissage, de pratique et de croissance pour atteindre les objectifs d’aujourd’hui et se préparer aux défis de demain.
C’est pourquoi nous avons créé une meilleure façon de former les leaders de tous les niveaux, des aspirants leaders aux nouveaux managers en passant par les futurs cadres. Que vous développiez des compétences essentielles ou que vous renforciez votre équipe de leadership, notre abonnement au développement du leadership offre une solution flexible et évolutive pour répondre à tous vos besoins, tout en offrant un ROI (retour sur investissement) mesurable.
Qu’est-ce qu’un abonnement au développement du leadership ?
Un abonnement au développement du leadership de DDI vous offre les clés (et une feuille de route) pour réinventer le développement du leadership. Il fournit tout ce dont vos leaders ont besoin pour faire face à des obstacles majeurs, assumer de nouveaux rôles et relever les défis quotidiens du leadership, le tout en un seul endroit.
Un abonnement vous donne la flexibilité nécessaire pour soutenir le développement de vos leaders à tout moment, quand et comme vous en avez besoin. Vous obtenez tout ce dont vous avez besoin pour créer un programme de développement du leadership réussi qui soutient votre stratégie d’entreprise pour les années à venir.
Un abonnement au développement du leadership de DDI fournit l’expertise et les ressources nécessaires aux équipes RH pour favoriser le développement continu et doter les leaders des compétences et des comportements dont ils ont besoin pour s’épanouir dans leurs rôles en constante évolution.
Le Total Economic Impact™ (impact économique total) d’un abonnement DDI, août 2024Recherche connexe
L’abonnement au développement du leadership de DDI a mené à un ROI (retour sur investissement) de 424 %
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Qu’est-ce qui est inclus dans un abonnement au développement du leadership ?
Un abonnement vous donne accès à des ressources facilement disponibles et à une flexibilité totale pour créer des programmes de leadership qui soutiennent votre stratégie commerciale pour les années à venir.
L’abonnement contient le contenu primé de DDI et comprend :
- Des expériences de développement personnalisées alimentées par des évaluations objectives et des informations exploitables
- Des cours en présentiel et en classe virtuelle
- Cours en ligne et outils de micro-apprentissage
- Bibliothèque de compétences de leadership
- Des outils pratiques pour prolonger et renforcer l’apprentissage
De plus, vous bénéficierez du soutien total d’une équipe d’apprentissage stratégique DDI. Qu’il s’agisse d’aligner votre programme sur les objectifs de l’entreprise, de concevoir, de mettre en œuvre et de mesurer le succès, nous serons à vos côtés pour assurer un impact durable.
Mise à l’échelle du développement personnalisé
Accélérez les performances grâce à un développement ciblé
Un bon leadership nécessite une conscience de soi et des connaissances objectives accompagnant la croissance. Nos abonnements comprennent des évaluations primées, basées sur des données, pour personnaliser et cibler les plans de développement à grande échelle.
Leadership Skills Insights℠ fournit un feedback immédiat et impartial sur des forces et des domaines de croissance spécifiques. Grâce à ces informations exploitables, les leaders sont équipés pour développer des compétences essentielles et avoir un impact significatif et durable. Et grâce à l’accès aux données du groupe, les équipes RH peuvent facilement identifier les lacunes en matière de compétences, intensifier leurs efforts et personnaliser les programmes de développement pour répondre aux besoins des leaders là où ils se trouvent.
Conçu pour les RH : une solution flexible et évolutive
Du début à la fin, un abonnement au développement du leadership DDI est conçu pour vous mettre sur la voie du succès. Comment ? Tout ce dont vous avez besoin est à portée de main, et nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape du voyage.
Vous avez du mal à organiser des expériences d’apprentissage personnalisées pour les leaders ? Notre outil Conception vous aide à choisir, créer, modifier et mettre en œuvre rapidement des parcours d’apprentissage sur mesure. Vous avez besoin de former rapidement les leaders sur une compétence spécifique ? Recherchez rapidement du contenu par compétence pour dispenser une formation ciblée qui génère des résultats.
Mieux encore, vous aurez une équipe d’apprentissage stratégique à vos côtés à chaque étape du processus pour faire de votre programme un succès. Votre équipe vous aidera à atteindre vos objectifs et à repérer les opportunités pour atteindre l’excellence en leadership.
Motivez les leaders à se développer et fidéliser-les
Le développement du leadership n’est pas à la hauteur s’il n’engage pas les leaders. Et sans les bonnes opportunités de croissance, même vos meilleurs talents de leadership peuvent aller voir ailleurs.
Avec un abonnement DDI, vous pouvez offrir des expériences d’apprentissage à fort impact qui incitent les leaders à s’améliorer et à se développer au sein de votre entreprise. Pourquoi? Parce qu’il s’agit d’eux et qu’ils voient la différence que cela fait pour eux-mêmes et leurs équipes.
Le résultat ? Un développement qui transforme et fidélise les leaders.
Choisir un abonnement
Quel abonnement de développement du leadership convient le mieux à votre entreprise ?
Fondation
Tout ce dont vous avez besoin pour développer les compétences de base en leadership de vos leaders de première ligne
- Mon parcours : Tronc commun du leadership, une expérience d’apprentissage personnalisée
- Aperçu des compétences de leadership
- + de 45 cours
- + de 55 micro-cours
- + de 230 outils d’apprentissage en ligne
- 50 compétences des leaders de première ligne
- 30 moteurs de l’activité
Multiniveaux
Comprend tout le contenu Fondation, ainsi qu’un développement personnalisé pour les leaders avancés
- Aperçu de la personnalité du leadership
- + de 70 cours
- + de 70 micro-cours
- + de 300 outils d’apprentissage en ligne
- 114 compétences à tous les niveaux du leadership
- 59 moteurs de l’activité
Entreprise
Meilleure option pour intégrer le contenu DDI dans vos supports d’apprentissage internes
- Choisissez du contenu à partir d’un abonnement Fondation ou Multiniveaux
- Adaptez le contenu de DDI à vos programmes d’apprentissage internes
- Comprend la bibliothèque de questions d’entretien comportemental de DDI
Webinaire
Démontrez la puissance du développement du leadership
Inscrivez-vous à notre webinaire afin de découvrir comment le développement du leadership peut générer des résultats concrets. Découvrez différentes stratégies pour aligner les programmes sur les objectifs de l’entreprise, accélérer le développement des compétences et présenter un ROI (retour sur investissement) mesurable.
Lorsque vous travaillez avec DDI, c’est comme si vous aviez une équipe (apprentissage et développement) de 25 personnes, car vous bénéficiez de leur leadership éclairé, de leur contenu et de leurs idées. Avec DDI, nous pouvons vraiment mélanger et assortir le contenu et créer des programmes de leadership en toute simplicité.
Joe Ilvento, Directeur de la formation, CommvaultL'histoire d’un client
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