Découvrez les différentes approches de la pratique et leurs avantages uniques pour les leaders, ainsi que la façon de maximiser le temps, les efforts et les résultats lors de la mise en pratique des compétences.
La pratique rend de meilleurs leaders : comment les outils de pratique du leadership ont un impact
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Apprenez à combiner efficacement le développement à votre rythme et le développement en groupe dans vos programmes de leadership.
Le meilleur des deux mondes : combiner le développement du leadership autogéré et le développement du leadership de groupe
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Webinaire à la demande : explorez les défis typiques du leadership et partagez l’approche et les solutions de DDI pour créer des parcours d’apprentissage personnalisés et pertinents.
Maximisez votre impact : développement d’un modèle pour chaque moment de leadership
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Webinaire à la demande : découvrez les différentes façons dont le micro-apprentissage et le macro-apprentissage affectent le développement et l’application des compétences sur le lieu de travail et tirez parti de chacun pour un impact maximal.
Aventures d’un soir et engagements à long terme : micro vs macro-apprentissage
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Nous verrons comment utiliser les données pour aligner les résultats de l’apprentissage sur votre stratégie d’entreprise.
Rien sans impact : comment mesurer l’efficacité de l’apprentissage
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Webinaire à la demande : Découvrez comment redéfinir le potentiel de leadership pour l’économie du futur et former des leaders pour un nouvel avenir.
Jeter vos costumes d’affaires : repenser votre programme pour les hauts potentiels
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Webinaire à la demande : découvrez les cours et les outils de la série sur le leadership inclusif de DDI.
Un bon leadership est un leadership inclusif
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Écoutez Joe Ilvento, CLO de Commvault, expliquer comment son équipe de formation et de développement a conçu des programmes stratégiques et obtenu des résultats mesurables grâce à l’abonnement au développement du leadership de DDI.
Préparez les leaders : comment Commvault développe le leadership en tant qu’avantage stratégique
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