
Cette étude sur le leadership révèle quels sont les défis principaux, tels que le déficit de confiance, l’épuisement professionnel et l’adoption de l’IA. Elle offre des informations exploitables permettant d'aider les professionnels des RH à renforcer leur pipeline de leadership et à former des leaders résilients pour l’avenir.
Global Leadership Forecast 2025
5 min

Le rapport HR Insights 2025 révèle comment les principales équipes des RH utilisent des stratégies basées sur les données afin de combler les écarts de succession, réduire l’épuisement professionnel et mener la transformation engendrée par l’IA. Découvrez quels sont les défis les plus urgents en termes de talents et ce qui distingue les RH tournées vers l’avenir.
Rapport HR Insights 2025
5 min

Le rapport sur le leadership européen de 2025 souligne le besoin urgent de rétablir la confiance, de combler les lacunes liées aux compétences et de renforcer les filières de leadership pour faire face au stress croissant, à l’incertitude liée à l’IA et aux futures demandes de main-d’œuvre.
Rapport sur le leadership européen 2025
5 min

Découvrez comment l’étude de Forrester sur le conseil a révélé l’impact réel du développement des leaders, de l’augmentation de la productivité, de la rétention, etc., généré sur l'entreprise.
L’abonnement au développement du leadership de DDI a mené à un ROI (retour sur investissement) de 424 %
10 min

Rejoignez-nous le 22 juillet pour comprendre pourquoi la plupart des évaluations du leadership ne produisent pas d'impact réel et pour découvrir un plan pratique permettant de les transformer en puissants leviers professionnels.
La triste vérité : pourquoi les évaluations de leadership échouent et que faire pour y remédier
30 min
Le 22 juillet 2025 à 02 h 00 pm HE

On-demand Webinar: Uncover how data-driven leadership assessments can replace costly gut instincts with strategic insight—empowering you to transform talent decisions and elevate your impact.
Des convictions, mais pas de données : Pourquoi vos leaders ont besoin d'évaluations maintenant
30 min

Un leadership peu solide peut mettre en péril l’avenir de votre entreprise. Apprenez à y remédier grâce à un plan de succession conçu pour réussir sur le long terme.
Comment élaborer un plan de succession : un guide étape par étape pour les leaders des RH
9 min

Webinaire à la demande : Les perturbations et l’incertitude ont atteint de nouveaux sommets. Découvrez comment vous et vos équipes pouvez aider les leaders à faire face à des perturbations immédiates tout en les préparant à ce qui les attend.
De la perturbation à l’action : concentrer et préparer les leaders à l’avenir
35 min