
L’incertitude et le changement mettent au défi même les meilleurs leaders. L’agilité d’apprentissage permet aux leaders de transformer ces obstacles en opportunités de croissance.
Apprendre l'agilité aux leaders : les 4 meilleures pratiques
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Vous êtes curieux de savoir comment l’IA transforme l’apprentissage et le développement ? Explorez le rôle de l’IA responsable dans la formation aux RH et au leadership. Découvrez ceraines pratiques d’IA éthiques qui améliorent le développement des talents, garantissent l’équité et génèrent des résultats impactants.
Le rôle de l’IA responsable dans l’apprentissage et le développement
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Webinaire à la demande : Découvrez comment mettre à jour votre stratégie de développement et de relève des hauts potentiels. Découvrez comment éviter les pièges courants dans les programmes HiPo et où concentrer vos efforts pour accélérer et valoriser le potentiel de leadership.
Une nouvelle approche du développement et de la relève des hauts potentiels
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Le développement du leadership est souvent considéré comme un luxe, alors qu'il s’agit en fait d’un investissement à fort impact. En liant les résultats aux indicateurs clés de l’entreprise, vous pouvez révéler le véritable ROI (retour sur investissement) et présenter des arguments convaincants en faveur de votre programme.
ROI (retour sur investissement) du développement du leadership : quantifier les avantages des grands leaders
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Découvrez quatre tendances fondamentales en matière de leadership pour 2025 et découvrez pourquoi la connexion humaine sera essentielle pour constituer des équipes performantes et résilientes au cours de l’année à venir.
Les tendances du leadership en 2025 : La connexion humaine au centre de la réussite future
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Rejoignez-nous lors de la Journée de développement du leadership organisée par ATD afin d'échanger sur la façon dont vous pouvez exploiter les évaluations et personnaliser ainsi le développement.
Journée de développement du leadership d’ATD
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L’épuisement professionnel est le sale petit secret du monde du travail. Tout le monde en fait l’expérience, mais personne ne veut en parler. Découvrez comment les leaders peuvent réduire la culture de l’épuisement professionnel au travail.
Comprendre la culture de l’épuisement professionnel : 10 façons dont les leaders peuvent réduire le stress au travail
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Qu’est-ce que l'apprentissage hybride pour le développement du leadership ? Et, quelles sont les meilleures pratiques en matière de stratégies d’apprentissage hybride ?
Stratégies d’apprentissage hybride pour le développement du leadership
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