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Découvrez comment l’étude de Forrester sur le conseil a révélé l’impact réel du développement des leaders, de l’augmentation de la productivité, de la rétention, etc., généré sur l'entreprise.

Apprenez comment mettre à jour votre stratégie de développement et de relève des hauts potentiels en explorant les défis et les pièges courants à éviter dans les programmes hi-po et où concentrer vos efforts pour accélérer et libérer le potentiel de leadership.

Découvrez quatre tendances fondamentales en matière de leadership pour 2025 et découvrez pourquoi la connexion humaine sera essentielle pour constituer des équipes performantes et résilientes au cours de l’année à venir.

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L’épuisement professionnel est le sale petit secret du monde du travail. Tout le monde en fait l’expérience, mais personne ne veut en parler. Découvrez comment les leaders peuvent réduire la culture de l’épuisement professionnel au travail.

Qu’est-ce que l'apprentissage hybride pour le développement du leadership ? Et, quelles sont les meilleures pratiques en matière de stratégies d’apprentissage hybride ?

Près de la moitié des leaders ont du mal à gérer les conflits. Mais grâce à une formation adaptée, les conflits peuvent stimuler la croissance, stimuler l’innovation et renforcer les équipes.

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