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Cette étude sur le leadership révèle quels sont les défis principaux, tels que le déficit de confiance, l’épuisement professionnel et l’adoption de l’IA. Elle offre des informations exploitables permettant d'aider les professionnels des RH à renforcer leur pipeline de leadership et à former des leaders résilients pour l’avenir.

Le rapport sur le leadership européen de 2025 souligne le besoin urgent de rétablir la confiance, de combler les lacunes liées aux compétences et de renforcer les filières de leadership pour faire face au stress croissant, à l’incertitude liée à l’IA et aux futures demandes de main-d’œuvre.

Découvrez comment l’étude de Forrester sur le conseil a révélé l’impact réel du développement des leaders, de l’augmentation de la productivité, de la rétention, etc., généré sur l'entreprise.

Quels sont les plus grands défis auxquels sont confrontés les leaders européens aujourd’hui ? Ce webinaire de 30 minutes se penche sur nos dernières recherches en termes de leadership, en explorant les tendances, les défis et les opportunités pour les équipes RH et d'apprentissage et de développement afin de générer un impact.

Webinaire à la demande : apprenez à développer les compétences de leadership de votre équipe grâce à une approche proactive et basée sur les données.

Mesurer les résultats du développement du leadership représente un défi, mais ce n’est pas impossible. Apprenez à analyser les changements de comportement, à prouver leur impact et à stimuler la réussite de votre entreprise.

Découvrez comment l’utilisation de l’évaluation pour le développement crée une croissance personnalisée et ciblée pour les leaders, en transformant les informations en actions, en renforçant les capacités et en ciblant le changement de comportement à tous les niveaux.

Le micro et le macro-apprentissage fonctionnent mieux ensemble : apprenez à les associer afin de créer des parcours d’apprentissage plus efficaces.