Découvrez les avantages et les inconvénients de chaque type d’évaluation et comment tirer parti de différents types de données.
Enlever le bandeau sur les yeux : intégrer les évaluations dans le développement
60 min
Nous verrons comment utiliser les données pour aligner les résultats de l’apprentissage sur votre stratégie d’entreprise.
Rien sans impact : comment mesurer l’efficacité de l’apprentissage
60 min
Webinaire à la demande : Découvrez comment redéfinir le potentiel de leadership pour l’économie du futur et former des leaders pour un nouvel avenir.
Jeter vos costumes d’affaires : repenser votre programme pour les hauts potentiels
60 min
Webinaire à la demande : découvrez les cours et les outils de la série sur le leadership inclusif de DDI.
Un bon leadership est un leadership inclusif
60 min
Apprenez à évaluer les forces et les faiblesses de votre équipe de direction au sein d’une mosaïque d’équipes plus large et à créer un développement individuel et d’équipe pour éliminer les lacunes et renforcer les liens.
Votre plan à 3 ans : Développer l’équipe de direction
60 min
Écoutez Joe Ilvento, CLO de Commvault, expliquer comment son équipe de formation et de développement a conçu des programmes stratégiques et obtenu des résultats mesurables grâce à l’abonnement au développement du leadership de DDI.
Préparez les leaders : comment Commvault développe le leadership en tant qu’avantage stratégique
60 min
Webinaire à la demande : Matt Paese, vice-président principal de Leadership Insights, vous aidera à créer un plan sur 3 ans pour répondre aux besoins de vos employés les plus performants.
Votre plan de performance des cadres supérieurs sur 3 ans
60 min
Webinaire à la demande : Découvrez comment Ardent Health a mis en place un soutien et un engagement descendants pour développer des leaders dans l’ensemble de l’organisation en pleine croissance.
Diriger avec un objectif : comment Ardent Health développe de meilleurs leaders pour stimuler les résultats et la croissance
60 min
