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L’incertitude et le changement mettent au défi même les meilleurs leaders. L’agilité d’apprentissage permet aux leaders de transformer ces obstacles en opportunités de croissance.

Vous êtes curieux de savoir comment l’IA transforme l’apprentissage et le développement ? Explorez le rôle de l’IA responsable dans la formation aux RH et au leadership. Découvrez ceraines pratiques d’IA éthiques qui améliorent le développement des talents, garantissent l’équité et génèrent des résultats impactants.

Le développement du leadership est souvent considéré comme un luxe, alors qu'il s’agit en fait d’un investissement à fort impact. En liant les résultats aux indicateurs clés de l’entreprise, vous pouvez révéler le véritable ROI (retour sur investissement) et présenter des arguments convaincants en faveur de votre programme.

Découvrez quatre tendances fondamentales en matière de leadership pour 2025 et découvrez pourquoi la connexion humaine sera essentielle pour constituer des équipes performantes et résilientes au cours de l’année à venir.

Qu’est-ce que l'apprentissage hybride pour le développement du leadership ? Et, quelles sont les meilleures pratiques en matière de stratégies d’apprentissage hybride ?

Près de la moitié des leaders ont du mal à gérer les conflits. Mais grâce à une formation adaptée, les conflits peuvent stimuler la croissance, stimuler l’innovation et renforcer les équipes.

Maîtrisez les principes clés pour créer un environnement dans lequel chaque membre de l’équipe se sent valorisé, compris et en mesure de donner le meilleur de lui-même.

Le travail à distance ne doit pas être synonyme d’isolement. Découvrez différents conseils pour garder votre équipe connectée et à disposition, quelle que soit la distance qui vous sépare.